31.10.06
Für eine erfolgreiche Zukunft: Nachwuchsförderung bei imbus
Möhrendorf, Oktober 2006 – Über 10% der imbus-Mitarbeiter sind Auszubildende – ein überdurchschnittlicher Wert, an dem sich das Engagement des Unternehmens für seinen qualifizierten Nachwuchs ablesen lässt.
33 Berufsanfänger haben ihre Karriere bei imbus begonnen, davon haben 17 die Abschlussprüfung bereits bestanden, vier sogar mit Auszeichnung. Fast alle konnten im Rahmen der deutlichen personellen Expansion der vergangenen Jahre übernommen werden. Für dieses Engagement bei der Schaffung neuer Arbeitplätze ist imbus bereits 2004 mit dem Jobstar der Region ausgezeichnet worden.
Ausbildungsberufe bei imbus sind Bürokaufmann/-frau für Kommunikation, Bürokaufmann/-frau und Informatiker/Informatikerin der Fachrichtungen Systemintegration und Systementwicklung.
Der Berufsstart beim Software-Spezialisten schafft beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Laufbahn. Alle Auszubildenden im technischen Bereich absolvieren Schulungen und Prüfungen der imbus Akademie. So z.B. die Prüfungen zum ISTQB® Certified Tester, einem internationalen Aus- und Weiterbildungsstandard, den imbus als erstes Trainingsunternehmen deutschlandweit eingeführt hat. International besitzen etwa 39.000 IT-Experten diese Qualifikation.
Der Einsatz in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern und Projekten, regelmäßige Azubi-Treffen und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sorgen dafür, dass die Ausbildung nicht nur von Anfang an interessant ist, sondern auch eine Menge Spaß macht.
Einen Eindruck von einer Ausbildung bei imbus bekommen bereits die jüngsten IT-Interessierten, z.B. durch Schülerpraktika oder beim „Girls’ Day“. Hier dürfen interessierte Mädchen zum Beispiel einen kompletten Computer zusammenbauen – vielleicht unser Nachwuchs von morgen...?
imbus AG
Carola Zeck, Presse
Kleinseebacher Str. 9
91096 Möhrendorf
Tel. +49 / (0)9131 / 7518-980
Fax +49 / (0)9131 / 7518-50
E-Mail: presse
@imbus.de